La ley empezó a regir desde el 1 de diciembre. Se materializan el aumento salarial de un 4,1% y los respectivos aguinaldos y bonos.

La Ley 20 883 de reajuste del sector público 2016 ha sido publicada este miércoles 2 de diciembre en el Diario Oficial y ha comenzado a regir desde el 1 de diciembre. De esta forma se materializan los reajustes, bonos, aguinaldos y otras materias contenidas en la norma.

El reajuste salarial para los trabajadores públicos quedó establecido en un 4,1% nominal y se instauró un aumento de un 9% para las rentas brutas mínimas (los sueldos más bajos de Administrativos, Auxiliares y Técnicos).

A su vez, los aguinaldos y bonos tuvieron un alza de un 4,1% y quedaron fijados en dos tramos. El primero es hasta las remuneraciones líquidas (se incluye asignaciones permanentes) menores a $687.060 y el tramo 2 abarca a sueldos superiores a este monto y hasta los $2.275.183.

Es así como el aguinaldo de navidad es de $51.421 y de $27.200, para el tramo 1 y 2 respectivamente, y el bono de vacaciones quedó en $104.100 para el tramo 1 y de $72.870 para el tramo 2.

Existe un bono de fin de conflicto de $71.000, pero está destinado solamente para los trabajadores del Estado del tramo 1.